
わが社の「運輸安全マネジメント」の取り組み
運輸の安全に関する基本的な方針
当社は、「安全はすべてに優先する」という理念の基、全社員が一丸となって安全の確保に取り組んでまいります。
1.事業主は、輸送の安全の確保が事業確保の根幹であることを認識し、輸送の安全確保に主導的役割を果たします。
2.事業主は、現場における安全に関する声に真摯に耳を傾け、現場の状況を踏まえつつ、社員に対して輸送の安全の確保が最も重要であるという意識を徹底させます。
3.事業主は、輸送の安全に関する計画の策定、実行、チェック、改善(P D C A)を実施し、普段の見直しにより絶えず輸送の安全性の向上に努めます。
輸送の安全のために講じた措置及び講じようとする措置
【社内への周知方法】 【安全方針に基づく目標】
社内へ掲示します。 重大事故・・・0件
ホームページ掲載します。 人身事故・・・0件
【目標達成に向けた取り組み計画】 【わが社における安全に関する情報交換方法】
ドライバーミーティング(定例会議)の開催をします。 ドライバーミーティングでの意見交換。
定期的に現場を巡回する。
【わが社の安全に関する反省事項】 【反省事項に対する改善方法】
令和6年度の内部チェックは10月を予定とし問題点等の 令和6年度の内部チェックにより把握した問題点の
結果は後日社内に掲示する。 改善方法を後日社内へ掲示する。
わが社の安全に関する目標達成状況
2023年度目標 | 結果 | 目標達成状況 |
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事故 0件 | 加害事故7件 |
目標達成 未達 |
わが社の自動車事故報告規則第2条に規定する事故
事故の種類 | 重大事故 |
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2023年度 事故報告規則に規定する事故の件数 | 0件 |
令和6年1月1日
大進運輸株式会社
代表取締役 小澤龍夫
環境方針
当社は、深刻化する大気汚染、地球温暖化を防止するため、環境保全活動を推進することが、企業の社会的
責任の一つと認識し、輸送サービスの提供という事業活動から生ずる環境負荷を低減していきます。
基本方針
1.法規制を遵守し、環境保全に努めます
2.エコドライブなど省エネルギー運動を推進します
3.環境保全に関する教育、啓蒙活動を実施します
4.廃棄物の適正処理、リサイクルを推進します
5.本方針は、広く社外に公表します
令和6年1月1日
大進運輸株式会社
環境保全責任者
代表取締役 小澤龍夫
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働きやすい職場認証制度 発行日:2023年3月31日
弊社は、「働きやすい職場認証制度」を取得いたしました。
「働きやすい職場認証制度」(正式名称:運転者職場環境良好度認証)は自動車運送事業者の職場環境の改善に向けた取組を見える化することにより、求職中の運転者の就職を促進して運転者不足への対応が目的となっております。
これからも、働き方改革を重視して、より働きやすい労働条件や労働環境の実現に向けて努めてまいります。 -
Gマーク 安全性優良事業所 認定日:2024年12月16日
Gマークは「貨物自動車運送事業安全評価事業」において、安全性優良事業所の認定を受けて認定証を交付された事業者に与えられるマークです。
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グリーン経営 認証登録日:平成20年7月30日
交通エコロジー・モビリティ財団が推進する「環境にやさしい取組みをしている運輸事業者」に認定されています。